Recruiter Talent Akquisition (w/m/d)
Wer wir sind
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Als Recruiter Talent Acquisition (w/m/d) bist du für die operative Umsetzung unserer Recruiting-Prozesse verantwortlich. Du sorgst dafür, dass offene Positionen effizient, qualitativ hochwertig und zeitnah besetzt werden. Dabei begleitest du alle Phasen – von der Stellenausschreibung und Kandidatenansprache bis hin zur Organisation von Interviews und der finalen Vertragsabwicklung – und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen (White- & Blue-Collar)
- Active Sourcing und Direktansprache über Social Media, Jobboards und Netzwerke
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Koordination und Durchführung von Interviews in enger Abstimmung mit Hiring Managern
- Vertragsvorbereitung sowie Unterstützung bei der Einstellung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Tools, Prozessen und Employer-Branding-Aktivitäten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Active-Sourcing-Erfahrung
- Gute Kenntnisse der gängigen Recruiting-Kanäle und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Grundverständnis für personalrelevante Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Du hast Fragen?
Gerne beantworten wir dir deine Fragen per Mail unter personal@drbeckmanngroup.com
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
