Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Wer wir sind
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei arbeitest du eng mit Hiring Managern zusammen, um Bedarfe und Profile genau zu verstehen, und findest die Talente, die wirklich zu uns passen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenständig das end-to-end Recruiting von Blue- und White-Collar Positionen
- Du identifizierst und sprichst aktiv passende Talente über diverse Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Social Media) an
- Du entwickelst kreative Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen und wählst die geeigneten Recruiting-Kanäle aus
- Du führst Interviews, begleitest Kandidat:innen durch den Prozess und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Aktivitäten
- Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse smarter und effizienter zu machen
Dein Profil
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Spaß daran, Menschen und Potenziale zusammenzubringen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing für Blue- und White-Collar Rollen
- Du kennst die gängigen Sourcing-Tools, Plattformen und Recruiting-Trends
- Du bist erfahren in der direkten Ansprache und Interviewführung
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Lösungen statt Probleme ist für dich selbstverständlich
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung, sprichst fließend Deutsch und Englisch
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Du hast Fragen?
Gerne beantworten wir dir deine Fragen per Mail unter personal@drbeckmanngroup.com
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
